为贯彻党中央重大战略决策，高质量推进雄安新区规划建设和医院高质量发展，8月11日下午，首都医科大学宣武医院在阳光厅召开雄安宣武医院管理团队派出动员部署大会。院长赵国光、党委书记岳小林出席，首都医科大学宣武医院派出雄安宣武医院管理团队20位成员及所在部门/科室负责人参加会议，院长办公室主任杨敬主持会议。

赵国光首先宣读派出人员名单，并代表医院感谢大家在参与雄安宣武医院筹备建设、推动医院开诊中做出的奉献。他指出，雄安新区建设是千年大计、国家大事，习近平总书记亲自决策、亲自部署、亲自推动，已进入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段；雄安宣武医院是北京市“交钥匙”援建新区的“三校一院”的重要组成部分，新区居民和疏解单位人员对高水平医疗服务充满期待，派出人员作为医院派出精兵强将，使命光荣、责任重大，医院将全力支持。他勉励大家克服工作机制、两地奔波、时间分配等方面的困难，鼓足干劲、攻坚克难，高质量推进好工程验收、医院开诊、医疗服务、学科建设等方面工作，经受锻炼、不辱使命。

岳小林在讲话中，代表院党委感谢派出人员的担当、奉献。她要求大家提高政治站位，把建好雄安宣武医院作为自己分内之事，完成好光荣的政治任务；同时要把雄安宣武医院的建设放在首都医科大学宣武医院高质量发展的蓝图中谋划、推进，在筹建、开诊的过程中注意总结各方面、各环节经验，为长阳院区未来的建设、管理提供借鉴。她嘱托派出团队协调处理好京雄两地、京雄两院的关系，科学调配人力资源和时间精力，并与本部门负责人密切沟通、及时汇报，抓住机会提升能力、积累管理经验，实现快速成长。她要求派出人员所在部门/科室负责人加强对派出人员的关心关爱和支持帮助，解除后顾之忧，共同把雄安宣武医院建设好。

副院长李嘉作为雄安宣武医院院长，代表派出团队作表态发言。他表示，派出团队将发挥首都医科大学宣武医院的水平和优势，不遗余力把雄安宣武医院建设好、管理好，完成好光荣的政治任务，不断扩大宣武医院品牌的影响力。同时将在工作中守好底线，清白做事、廉洁做人，提升管理能力和综合素质，并安排好时间、精力，高质量完成好京雄两地的工作。

7月12日，雄安新区管委会与首都医科大学宣武医院签订委托办医合作协议，雄安宣武医院进入筹备开诊运行的新阶段。为推动相关工作，首都医科大学宣武医院派出的管理团队将于近日成建制派驻雄安宣武医院。